一个人在生活、工作、学习中所呈现出来的行为、语言、选择都是由我们的思维方式决定的。我们常常被告知：“读书是人类进步的阶梯”、“读书能够让你看到不同的世界”。
在工作中，女性决策者会比男性决策者多一些考量的因素，比如，她需要更多关注到生活和工作的关系。然而，当她回到工作岗位的时候，没有人会在意她是女性，对她的仅有要求是她必须胜任所负担的责任。
我们都知道，在职场中，底层员工需要养成定期汇报工作进度的习惯。如果员工没有及时汇报进度，很可能领导也无法完全知道他到底在做什么？
领导力的本质就是如何动员大家自愿在组织中成就卓越。就是决策者如何通过努力带领团队，把组织理念化为行动，把愿景化为现实，把分裂化为团结，把风险化为回报。就是将挑战性的机会转化为巨大的成功。
管理者和监督者真正需要知道的不仅是钱是不是花出去了更重要的是需要知道：钱是不是花在计划的任务上了?花出去的这些钱
距离2019年12月份PMP考试时间也越来越近，考生们复习的强度也越来越大了，也到了复习冲刺关键期。为了帮助到各位考生，每期北京慧翔天地小编都会附上十道PMP综合测试题，以帮助大家达到练习的效果，本期PMP试题答案会附加在下一期的结尾。
做成一个项目不难，难的是做的每一个项目都确保成功，这就涉及到了组织项目管理的整体成熟度水平。那么，如何提升组织项目管理的整体成熟度呢？提升组织管理成熟度是组织自上而下的文化变革，是多个因素相互作用的结果。其中的关键因素包括以下4要点。
现在有很多刚步入职场的新人，以及刚考过PMP证书就满怀信心的冲入职场准备大展拳脚的PM，在这里我想给职场新人以及项目管理新人，只有了解一些职场规则，懂得项目管理运营之道才能更好的遨游职场。
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PM、PMP、PMO分别都是什么 以及三者的关系
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