PMI-ACP敏捷认证报考条件、考试内容、及格标准
一、ACP考试的题型是什么样的?考试形式是什么?
考试是以笔试的形式,考试题型是单选题,有120个,四选一,其中,20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩,并随机分布在试题中。
二、题目各章节考试占比都是多少?
1.敏捷原则与思维模式考试占比16%
2.以价值为驱动的工作交付考试占比20%
3.干系人参与考试占比17%
4.团队绩效考试占比16%
5.适应性规划考试占比12%
6.问题探测与解决考试占比10%
7.持续改进(产品、流程、人员)考试占比9%
三、如何算是通过考试,有什么标准吗?
看到的成绩不是直接的分数,而是用A、T、B、N、表示的,即Above Target(高于目标)、Target(达到目标)、Below Target(低于目标)、Needs Improvement(有待提高),考生最终得到的成绩就是每个知识领域所获得的等级,比如6A1T等。(共计7个知识领域,最好成绩为7A。)
A、T、B、N四个级别是有区间的,同时每个领域的题目数量也是不一样的,所以有时候会出现某学员4T3B没通过,而另一个学员4T3B却通过的情况。因此,查看成绩报告时不能简单根据A、T、B、N的数量,仍需以PMI给出的PASS或FAIL为准。
四、ACP考试报名条件是什么?
1.教育背景:中等学历(高中文凭,大专学历,全球同等学历及以上)
2.普通项目经验:需在申请之日起前五年里在项目团队工作2000小时(12个月)
3.敏捷项目经验:需在申请之日起前三年里在项目团队运用敏捷方法工作1500小时(8个月),这些工作时长是在普通项目经验要求的2000小时以外的。
4.敏捷实践培训:必须在敏捷实践中获得21小时的培训课时。