2022PMP新版考纲敏捷相关知识
PMP®认证是项目管理专业人士资格认证,是一种国际级的高级人才管理认证。它的主要考试内容就是项目管理体系知识。关于2022PMP新版考纲敏捷相关知识,慧翔天地在这里给大家简单介绍一下。
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PMP考试已于2022年6月25日日正式启用新版考纲,通过6月25、7月28、8月30日几次PMP考试得知,敏捷试题比重提升是这次新版考纲内非常重要的一环,由于PMBOK中有关敏捷相关的内容极少,因此现在大部分PMP培训机构都增添了关于敏捷的内容培训。
小编给大家搜罗了一些关于PMP敏捷方面的专业内容。
1、《敏捷宣言》
4大价值观
个体和互动高于流程和工具
工作的软件高于详尽的文档
客户合作高于合同谈判
响应变化高于遵循计划
12大原则
我们的最高目标是,通过尽早持续交付有价值的软件来满足客户的需求。
欢迎对需求提出变更,即使在项目开发后期也不例外。敏捷过程要善于利用需求变更,帮助客户获得竞争优势
要经常交付可用的软件,周期从几周到几个月不等,且越短越好。
项目实施过程中,业务人员与开发人员必须始终通力协作。
要善于激的项目人员,给予他们所需的环境和支持,并相信他们能够完成任务
无论是对开发团队还是团队内部,信息传达最有效的方法都是面对面的交谈
可用的软件是衡量进度的首要衡量标准。
敏捷过程提信可持续的开发。项目发起人、开发人员和用户应该都能够始终保持持步调稳定。
对技术的精益求精以及对设计的不断完善将提高敏捷性。
简洁,即尽最大可能减少不必要的工作,这是一门艺术。
最佳的架构、需求和设计将出自于自组织团队。
团队要定期反省怎样做才能更有效,并相应地调整团队的行为。
2、Scrum框架的3355
Scrum框架有3个角色,3个工件,5个事件,5个价值观,简称3355。
3个角色:
产品负责人PO(Product Onwer)
开发团队(Develop Team)
敏捷教练(Scrum Master)
3个工件:
产品待办列表(Product Backlog)
迭代冲刺列表(SprintBacklog)
产品增量(Increment)
5个事件:
Sprint(Sprint本身是一个事件,包括了如下4个事件)
Sprint计划会议(Sprint Planning Meeting)
每日站会(Daily Scrum Meeting)
Sprint评审会议(Sprint Review Meeting)
Sprint回顾会议(Sprint Retrospective Meeting)
5个价值观:
承诺–愿意对目标做出承诺
专注–把你的心思和能力都用到你承诺的工作上去
开放–Scrum把项目中的一切开放给每个人看
尊重–每个人都有他独特的背景和经验
勇气–有勇气做出承诺,履行承诺,接受别人的尊重
大家要记住Scrum框架图,及3355在图中的位置。
3、敏捷项目章程
敏捷项目章程中应包含3个关键信息:愿景,任务和成功标准。
4、敏捷项目范围管理
敏捷项目管理中的范围管理,大概是这样:每次迭代开始之前,由PO和团队开一个迭代规划会,从产品待办列表至上而下切出来优先级最高的内容,作为当前迭代的内容。确定之后,需求锁定。
每个迭代的版本要实现的需求,是由PO来决定。决策的依据是投资回报率,优先做最有价值的需求。
5、敏捷项目进度管理
敏捷中,故事地图本质上等同于项目计划,它将用户故事,产品特性按逻辑主题排列,作为开发的计划。
敏捷项目一般是采用看板来展示进度,用看板作为信息发射源。如果团队成员要了解进度,看公开出来的看板即可。
6、敏捷项目成本管理
敏捷中,成本管理很少,几乎没有。
记得有一个敏捷估算,估算故事点的大小。这种一般都是轻量级的估算,不会估算的特别精细,因为敏捷的需求变化很快,没有必要花太多时间进行精细化估算。
7、敏捷项目质量管理
敏捷项目中,质量管理主要体现在每日站会,迭代产品评审会和回顾反思会。
团队每天开每日站会,可以暴露问题,防止成员摸鱼,Scrum Master可以及时协助团队处理障碍,保障项目质量和进度。
迭代评审会,由PO和团队一起开,主要审查做出来的产品是否满足客户的需要,如果不符合,将由PO修改用户故事,并放到产品待办列表,重新排需求优先级,纳入下一个迭代。
回顾反思会,团队总结经验教训,哪些做的好的,哪些做的不好的,识别出问题,在后续的迭代中加以优化改进。