与软考中级职称相比软考高级职称的优势

　　软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）是纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划，实行大纲、试题、标准、证书均统一的考试办法。其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。关于与软考中级职称相比软考高级职称的优势，慧翔天地小编和大家分享一下。

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　　与软考中级职称相比软考高级职称的优势

　　拿报考人数较多的集成系统项目管理工程师和信息系统项目管理工程师举例：虽然两个考试内容很接近，但通过信息系统项目管理工程师考试之后，无论是在职工资还是相关的福利待遇，都会上一个台阶。

　　而这一切，正是因为软考证书特殊的“以考代评”，通过考试即取得相应职称资格。

　　一、软考高级可被聘任副高级职称

　　根据相关规定，软考既是职业资格考试，又是职称资格考试。通过考试获得软考高级证书的人员，可由单位择优聘任为高级工程师（相当于副高职称）。通过软考中级考试的人员，可由单位择优聘任为工程师。聘任成功后，就是中级职称和副高级职称的差别了。

　　二、工资待遇的区别

　　副高级职称相对于中级职称来说，可以获得较大幅度的工资增长。除了岗位工资外，其他薪级工资、绩效工资、津补贴等也会有一定的增加，增加的标准根据个人的实际情况而定，一般来说会增加1k-2k左右（具体看实际情况）。

　　三、退休金的区别

　　聘任副高级职称后，还可以获得养老金的增长。养老金主要根据退休前所任的职务、职级、职称和工作年限来计算。所以，职称晋升幅度大，养老金的提高幅度相对也会比较大（具体看实际情况）。

　　四、人才补贴

　　成功聘任高级工程师职称后，还有人才补贴。珠海有软考高级证书可补贴25万元！广州黄埔区拥有高级职称证书的，可直接申请人才引进补贴5万元！

　　软考中级与高级的考点重合度很高，如果你已经通过了中级考试，那你考高级的成功率将会比没有基础的同学高很多。所以，何不多拿一证！