2024年项目管理专业人员能力评价CSPM职业发展路径

　　2021年10月，中共中央、国务院发布的《国家标准化发展纲要》明确提出构建多层次从业人员培养培训体系，开展专业人才培养培训和国家质量基础设施综合教育。建立健全人才的职业能力评价和激励机制。由中国标准化协会（CAS）组织开展的项目管理专业人员评价（CSPM）应运而生。关于2024年项目管理专业人员能力评价CSPM职业发展路径，慧翔天地给大家介绍一下。

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　　2024年项目管理专业人员能力评价CSPM职业发展路径

　　五大段位分层能力评价——职业发展路径

　　能力层级：专家级项目管理专业人员（CSPM-5）

　　能力层级所对应的常见工作：项目管理标准和项目管理能力建设提供指导和思想领导力。负责管理复杂项目、项目群和项目组合。

　　能力层级：高级项目管理专业人员（CSPM-4）

　　能力层级所对应的常见工作：负责成功交付战略项目、复杂的大型项目和项目群。

　　能力层级：中级项目管理专业人员（CSPM-3）

　　能力层级所对应的常见工作：负责成功交付复杂项目

　　能力层级：初级项目管理专业人员（CSPM-2）

　　能力层级所对应的常见工作：负责成功交付一般项目

　　能力层级：项目管理专业辅助人员（CSPM-1）

　　能力层级所对应的常见工作：能够胜任专业性的项目管理工作。

　　项目管理作为各类组织开展战略落地、组织转型、技术研究、产品开发、流程优化、标准化体系建设、工程交付、市场开拓和数学化建设等具有跨职能协回和创新特征的工作的载体和组织形式。

　　各级政展部门、行业协会、企事业单位和院校等组织都越来越重视项目管理机制的建设和项目管理人才的培养。