2024年PMP证书含金量高不高？值得报考吗？

　　PMP认证是由项目管理协会（PMI）发起的世界级项目管理证书，拥有着先进的项目管理知识体系，它严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。大家如果想了解2024年PMP®考试报考流程、PMP@报考时间、PMP@报考条件、PMP®报考费用、PMP®报考资格测评等等均可访问站内进行了解。

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2024年PMP证书含金量高不高？值得报考吗？

　　一、PMP含金量

　　1、人才缺口大

　　全球经济衰退的威胁为2023年的所有经济预测蒙上阴影，因为几乎所有国家的GDP增长预计都将放缓：国际货币基金组织（IMF）预计2023年经济增长2.9%，低于2022年3.4%的预期增长率。发达经济体的前景更加令人警醒，它们刺激了世界上许多项目活动。然而，即使许多公司都做好了应对经济衰退的准备，人才仍然严重短缺。

　　根据PMI最新的人才差距报告，每年将需要230万人来填补预计到2030年开始的所有面向项目管理的职位。为了保持竞争力，公司需要专注于雇佣问题解决者和关系建设者，这些人可以帮助他们推动变革并提供战略价值。

　　这将维持对项目领导者的需求——尤其是那些具有权力技能的人，这些技能可以帮助组织渡过动荡的时期。了解哪里最有可能出现机会，将增强项目专业人员寻找职业机会的能力。

　　根据“行业PMI脉冲”®2023报告中的项目专业人员调查，几乎所有行业中，沟通是最重要的能力技能。总体而言，68%的受访者表示，这是最关键的权力技能，其次是解决问题(65%)、协作领导(62%)和战略思维(58%)。所以含金量第一体现就是：人才缺口大。

　　2023年，预计将有创纪录的1160万大学毕业生进入就业市场。作为回应，政府鼓励私营和公共部门扩大机会，特别是在医疗保健领域。中国还取消了就业登记证，这是自1999年以来实行的一项研究生程序，被认为减缓了工作场所的过渡。那么毕业得这1160万大学生将填补这一空白。

　　2、适用领域广泛

　　PMP涉及的行业遍布：IT、电子、通信、工程、金融、房产、石化、数据管理、军工、航天等几乎涵盖所有，适用于大部分的项目型企业或企业中的项目管理者、技术骨干及项目组成员人群。但是，IT行业还是占比重最大，因为IT行业的项目较多，属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性、实施性等。

　　3、薪资提升

　　薪水比同职位高出1/3，通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了16％。薪水比同职位高出1/3，同时能获得更大晋升空间。

　　4、技术转管理

　　技术转管理机会高出2/3，PMP认证是技术人员晋升管理层的重要砝码，也是技术人才掌握管理技能的快捷通道，PMP证书将技术转管理机会提高到2/3。

　　5、个人提升

　　能力较PMP考试前提升2/3，据美国有关调查显示，79.2%的被调查者认为领导能力得到了提升，85.9%的被调查者认为执行能力得到了提升，61.4%的被调查者认为创新能力得到了提升，84.9%的被调查者认为竞争能力得到了提升。

　　通过学习PMP，您可以更好地理解如何管理团队，分配资源，制定预算和规划项目进度。PMP认证的培训内容包括风险管理、质量管理、采购管理、人力资源管理等多个方面，这些内容可以帮助您更好地应对项目管理中遇到的各种挑战。

　　6、就业机会

　　拥有PMP证书很多企业都会作为招聘条件之一，并优先录用。PMP是全球公认得项目管理领域的专业认证，当然企业在招聘的过程中会把持有PMP证书作为招聘录用条件之一！

　　哪些人适合考PMP？

　　1.有兴趣提高个人工作效率和能力，并对项目管理感兴趣的人。

　　2.毕业不久，希望学习管理方面知识的人群。

　　3.从事或参与项目管理的人群。

　　4.希望转向项目管理职业的人群。

　　5.技术背景出身，希望转向管理方面的人群。

　　6.已经担任管理职位，希望提升个人工作能力、规范管理思路和提高管理技能的人群。

　　7.与项目相关的人员，希望提高项目管理技能的人群。

　　8.希望转向项目管理职业方向的人群。

　　9.长期从事项目管理工作的人群，包括项目经理、项目主管、研发经理、质量管理者、系统管理者、系统整合工程师、系统研发工程师以及项目团队成员。这些人需要获得相关证书才能上岗。