从3个方面分析，考取软考证书有什么意义？

　　计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。关于从3个方面分析，考取软考证书有什么意义？慧翔天地在这里给大家简单介绍一下。

        软考中高项备考学习交流QQ群：221801769（点击一键加群，进群获取报名优惠）

　　先以某为裁员为例，你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人？

　　据在华为工作的朋友所说：裁的都是工作十来年，考评普通职级一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：这部分人的工作具有可替代性。

　　华为裁员是为了优化结构，不是为了断臂求生。核心员工，不仅不可能被裁，而且会被重点关照停止流失。

　　所以，裁员裁的是这三类人：拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶老油条，干活一般般，但是油油的只会写代码，职业素养和情商一般般总的来讲，就是性价比低、不可替代性弱的同学们。淘汰的就是这些。

　　能力（证书）比年龄重要，那么我们应该怎么样做，才能不在35岁以后被公司优化掉呢？

　　提升能力，让简历发光，能让简历发光的除了我们的学历，那就是职业证书了。所以考取软考（信息系统项目管理师/系统集成项目管理师）或者PMP®项目管理证书。是非常有必要的。

　　不仅能避免被优化，还能评职称，积分落户、个税抵扣。

　　一：如何积分落户？

　　1、网上申报；

　　2、签订委托协议；

　　3、信息预审公示；

　　4、领取申报表及提交材料；

　　5、领取调令；

　　6、户口迁移及报到。

　　以深圳为例，分为两个部分讲：

　　1、既然是积分入户，首先在“深圳人社局”——“人才引进（毕业生，在职人才引进）测评与申报系统”注册并填写个人真实信息(切记，填错后面办理会被打回)进行测评，满100分才能积分入户，如果是本科毕业拿到学士学位，直接有100分了，就可以直接办理。

　　另外还有很多其他加分项，中级（软考中项、高项）及以上职称，深圳市紧缺类高级工、技师、高级技师证，发明专利，投资纳税，社保一年积5分（5险），年龄等都有加分，但有不良诚信记录会减分。如果填好信息后，点击“提交测评”提示达到100分的，你可以进行下一步——绑定人才中心大厅，并提交。

　　2、现场签订委托协议：带上你测评里填写的全部证书原件，还有身份证，户口本（可提供复印件）去你绑定的人才大厅现场签订委托协议。缴费480元。

　　3、信息预审公示：你申报的信息将会提交到深圳人社局按批次进行公示，公示期显示为“信息预审中”。公示通过后会显示：“已预审待受理”。你可以在测评申报系统下方“查看业务办理进度”点击查看进度，一般预审公示两周左右。（这两周时间，你可以提前把将要用到的以下资料提前办理好：学历，学位验证证明：学历即毕业证，在“学信网”网站上。）

　　4、体检：周一至周五早上8~10点去各区人民医院体检，你就说是入户体检，他们就知道要检哪些项，注意要空腹，费用450元左右。

　　5、提交书面材料：预审公示通过后，再次回到人才中心现场领取表格，工作人员会要求你去准备很多资料：也就是第三步我刚刚提到的叫你提前办好了。你直接给他，当场就可以领取受理回执了。这样至少可以节省半个月了。

　　6、领取调令：这一步要的时间长了，预计是一个月，你可以在“深圳人才网”左边点击“人才引进进度”查询进度。状态显示为“审批——批准”后，就可以凭受理回执和身份证去领调令了！

　　二：软考证书如何评职称？

　　所谓职称其实是一个专业技术职务，每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位，比如2:5:3比例。

　　根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。如果你单位有空余岗位，你又有相应专业技术资格证书，且符合相应专业技术人员要求，就可以申请。

　　软考，是以考代评，以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。

　　但是评聘是分开的，就是指评审或考试后取得专业技术资格证书（职称证书）也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。

　　国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。也就是说，你拿到系统集成项目管理工程师的证书后，相当于具备的中级职称的能力水平。

　　至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。

　　事业单位如何评聘职称？事业单位评聘职称，执行的哪个文件？执行的是1986年4月16日中央职称改革工作领导小组发布的《工程技术人员职务试行条例》。

　　本条例的第24条，明确规定：本条例适用于国家机关、事业单位。事业单位必须按照这个规定来！而事业单位想评聘职称，那就必须是干部身份！

　　那对于如何申报的情况，如果你是正式单位的职工，你的职称是由单位向本地职称办申报的。

　　你要先看自己从事的职业类型可以评哪种职称，然后再去问本单位的人事部门自己何时可以评职称，给职工报评职称是人事部门的职责，所以你不用害怕什么。

　　你直接告诉人事部门自己是什么专业的，现在做什么工作！人事部门的都懂这个，就会告诉你你要评哪种职称，何时给你申报，你要提交的材料有哪些，这事就OK啦！

       三：软考如何个税抵扣？专项抵扣操作流程是什么？

       >>软考个税抵扣流程