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软考备考每日试题(230114)

小羊
2023-01-13 09:41:22
  点击量:443
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软考报考测评

       每期慧翔天地小编都会附上5~10道软考综合测试题,以帮助大家达到练习的效果,本期软考试题答案会附加在下一期的结尾。大家如果想了解2023软考考试报考流报考时间报考要求软考报考费用软考成绩查询软考报考资格测评等等均可访问站内进行了解。


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  56、合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成补充协议的事项,按照()确定。


  A.合同有关条款或者交易习惯


  B.最佳实践


  C.谈判


  D.行业规则


  57、我国《民法典》四百六十五条规定:“依法成立的合同,仅对()具有法律约束力,但是法津另有规定的除外”。


  A.当事人


  B.甲方和乙方


  C.建设方与承建方


  D.委托方与被委托方


  58、关于采购谈判的描述,不正确的是()。


  A.采购谈判过程以买卖双方签署文件为结束标志


  B.项目经理可以不是合同的主谈人


  C.合同谈判期间项目管理团队必须就项目的管理要求进行澄清


  D.对于简单的采购事项,只需要卖方的接受而不用漫长的谈判


  59、结束采购的成果不包括()。


  A.经验总结


  B.采购文件


  C.可交付物验收


  D.采购档案


  60、配置管理员小张注意到某配置项当前版本号为0.68,他马上推断出该配置项目处于()状态。


  A.草稿


  B.变更


  C.修改


  D.正式


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      (230113)答案


  51、【试题解析】


  中级教程第二版P376


  RBS除了包含人力资源之外还包括各种资源类型,例如材料和设备。


  【参考答案】B


  52、【试题解析】


  中级教程第二版P384


  组建项目团队的输出:1.项目人员分派;2.资源日历;3.项目管理计划更新。


  人员配备管理计划是规划人力资源管理的输出。


  【参考答案】D


  53、【试题解析】


  中级教程第二版P391


  项目经理应该认识到冲突的下列特点:


  ①冲突是自然的,而且要找出一个解决办法。


  ②冲突是一个团队问题,而不是某人的个人问题。


  ③应公开地处理冲突。


  ④冲突的解决应聚焦在问题,而不是人身攻击。


  ⑤冲突的解决应聚焦在现在,而不是过去。


  【参考答案】B


  54、【试题解析】


  中级教程第二版P407



  【参考答案】D


  55、【试题解析】


  中级教程第二版P425


  根据题干,张主任对项目的验收有一票否决权,权力大;对项目的的进度似乎不太关心,利益低;需要令其满意。



  【参考答案】C