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敏捷考试那些不得不说的小技巧 轻松合格领证
Z&X
2019-09-18 13:32:52
点击量:1324
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敏捷考试可能跟之前参加过的PMP考试不太一样,敏捷考试的考题更偏向于理想化,考试中的敏捷团队是一个理想化的团队(团队的成员都是积极向上的,多职能的,都是能去主动领任务并积极完成的,站会都是积极参加的,团队内部是团结的,SM和PO是不会惩罚团队的,用温和的方式改善团队中出现的问题,用鼓励和支持让团队前进。)
1.牢记敏捷价值观、原则
2.太绝对的词要考虑仔细(参考英文作答,有时候可能是翻译问题)
3.团队可以决定很多事
4.站会不解决问题只暴露问题
5.回顾会,发现和解决迭代中的问题
6.两个选项都对,选最合适的那个
7.仔细审题,找到关键词
8.“协调”、“协商”、“讨论”、“鼓励”、“一起解决”、“指导”、“引导”、“教练”一般70-80%是对的(具体问题具体分析)
9.“上报”、“管理”、“要求”、“必须”、“举报”、“解雇”、“竞争”一般70-80%是错的(具体问题具体分析)
我们考的是ACP,不是PMP,如果有两个选项你觉得都对,A选项偏传统,B选项偏敏捷,一定选B选项,不是说A不对,只是B选项更偏向于更敏捷。大家在考试的时候,就题论题,只针对题目作答。不要发散思维,不要钻牛角尖。
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