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软考备考每日试题(220120)

慧翔天地
2022-01-20 16:37:45
  点击量:940
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软考报考测评

       每期慧翔天地小编都会附上5~10道软考综合测试题,以帮助大家达到练习的效果,本期软考试题答案会附加在下一期的结尾。大家如果想了解2022年软考考试报考流程报考时间报考要求软考报考费用软考成绩查询软考报考资格测评等等均可访问站内进行了解。

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  1、2020年4月,中共中央国务院颁发《关于构建更加完善的要素市场场化配置体质的意见》首次将()作为一种新型的生产要素置入文件。

  A、资本

  B、劳动力

  C、知识

  D、数据

  2、《中华人民共和国个人信息保护法》自2021年____起施行。

  A、1月1日

  B、10月15日

  C、11月1日

  D、11月15日

  3、依据2021年印发的5G应用扬帆行动计划(2021-2023)的通知,到2023年,我国5G应用发展水平显著提升,综合实力将加强打造____深度融合新生活。

  (1)信息技术(IT)(2)通信技术(CT)(3)网络技术(BT)(4)运营(OT)

  A、123

  B、124

  C、234

  D、134

  4、不属于我国企业信息化发展战略要点的是()。

  A、高度重视信息安全

  B、发展政府引导作用

  C、以工业化带动信息化

  D、因地制宜推动工业信息化

  5、属于用户关系管理(CRM)应用设计的特点()。

  (1)可拓展性(2)可多用性(3)可度量性(4)可移植性

  A、124

  B、234

  C、134

  D、123

       软考备考每日试题(220119)点击跳转

  (220119)答案

  试题四答案:

image.png

  [问题1](12分)

  (1)补充的干系人清单如下:

  1、咨询部、研发部、集成部、运维部的负责人;

  2、甲方用户;

  3、受项目影响的其他个人或组织;

  (每项1分,最高2分)

  (2)存在的问题:

  1、没有制订沟通管理计划。

  2、只采用了电子邮件方式,沟通方式单一。

  3、采取群发周报形式,没有针对不同干系人的沟通需求提供项目信息。

  4、没有对沟通情况进行记录,无法了解沟通效果

  5、对项目成员提出的沟通需求没有给出满意答复

  6、沟通中的冲突管理存在问题,采取强制手段制止项目成员抱怨

  7、与各相关部门门沟通存在问题,导致项目安排经常发生冲突

  8、与高层沟通存在问题,没有获得高层的支持。

  (每项2分,最高10分)

  [问题2](4分)

  识别项目干系人、编制项目干系人管理计划、管理干系人参与、控制干系人参与。

  (每个1分)

  [问题3](4分)

  (1)B(1分)

  (2)C(1分)

  (3)A(1分)

  (4)D(1分)