一、领域1——敏捷准则和理念 任务1:倡导敏捷的准则和价值观,在整个团队乃至客户与团队之间形成一种共同的理念
敏捷已经不是可选项!文中所指的敏捷并不是我们生活中的反应速度,而是实用于工作当中的“敏捷力”,这个是要后期培养训练的。
一、敏捷原则和理念 1、敏捷的4条宣言就是敏捷之道,12条原则可以被视为敏捷之法。
敏捷考试不同于其他考试,考试题目也会偏向理想化一些,因此我们对知识点的把握就尤为的重要了,今天小编就给大家总结了部分关于ACP考试的一些知识点总结,其中包括站立会议、增量交付、增量交付、干系人管理以及敏捷情商,希望可以帮助到大家。
敏捷考试可能跟之前参加过的PMP考试不太一样,敏捷考试的考题更偏向于理想化,考试中的敏捷团队是一个理想化的团队(团队的成员都是积极向上的,多职能的,都是能去主动领任务并积极完成的,站会都是积极参加的,团队内部是团结的,SM和PO是不会惩罚团队的,用温和的方式改善团队中出现的问题,用鼓励和支持让团队前进。)
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