PMP备考每日试题(260101)
小牛
2026-01-01 08:46:01每期慧翔天地小编都会附上5~10道PMP®综合测试题,以帮助大家达到练习的效果,本期PMP试题答案会附加在下一期的结尾。大家如果想了解2026年PMP®考试报考流程、PMP®报考时间、PMP®报考条件、PMP®报考费用、PMP®报考资格测评 等等均可访问站内进行了解。
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1、总公司高级董事会成员开会确定了公司的最新转型战略,公司的十大子公司均根据各自的业务范围开展了对应转型项目。然而项目团队成员并不具备该类项目的实践经验,而且他们对于项目目标有不同的见解。若要很好地统筹管理该类项目,公司应该安排谁来管理?
A、项目集经理
B、变更控制委员会
C、项目组合经理
D、项目管理办公室责任人
2、敏捷团队制定了最新的发布计划,并及时告知给了所有的项目干系人。其中有一位高层管理人员认为当前的发布计划不够完善,如果按此计划执行项目不能及时创建出最佳的可交付成果。为了让项目干系人有效参与,应采取以下措施,除了:
A、让PO与该高管进行沟通以了解他的需求
B、邀请该高管定期参与可交付成果的演示
C、邀请该高管参加项目计划会议,并要求他们签署一个项目计划
D、针对该高管的期望,团队召开会议进行讨论
3、你是一个项目团队的敏捷教练,一名团队成员在一次sprin完成后加入项目,该名团队成员想要提前估算在下一个sprint中项目团队可以完成的工作量,并向你寻求最好的方法,你该给出怎样的建议?
A、使用故事地图以便确立正确的开发优先级
B、使用计划扑克估计sprint中各工作项的具体时间
C、为以往sprint中的各个故事指定一个相对数值规模,并它来估计平均速度
D、召开宽带德尔菲会议以便对项目团队可以完成的工作量达成共识
4、项目团队在为客户完成一个软件项目,之前每个迭代都按时完成增量的可交付成果,并且客户已经在使用中,目前已经进入到了第十个迭代,敏捷管理专业人士发现最近两次迭代中,团队的速度下降了许多,是因为产品负责人会高频率地与团队成员单独沟通。敏捷管理专业人士应该怎么做?
A、增加和产品负责人开展迭代规划会议和待办事项梳理会的频次
B、为了避免重复,让产品负责人对所有团队成员陈述问题
C、与产品负责人会面,确定根本原因
D、召开会议,告知团队成员需获得许可才可以单独和产品负责人沟通
5、一个项目被分配给两个不同的项目团队来开发产品功能。一个团队使用预测方法,另一个团队使用敏捷方法来完成工作。高级管理层担心项目的成功。项目经理应该做什么?
A、建议团队遵循公司现有的项目管理方法
B、允许团队继续使用他们的方法并逐渐适应混合模型
C、让资深团队成员选择合适的方法
D、坚持团队都遵循预测或敏捷方法
(251231)答案
1、B
2、BE
3、D
4、A
5、D




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